Une journée haute en couleurs et en émotions

Le 22 juin dernier Equss a eu le plaisir de recevoir l’équipe de CANA Montreal, organisme qui a pour mission de permettre aux personnes issues de l’immigration de prendre pleinement leur place dans une société québécoise plus juste et plus inclusive.

Pendant quelques heures les participants sont sortis de leur zone de confort.  C’est en partenariat avec le cheval, dans des parcours parsemés de défis et d’obstacles, qu’ils ont peaufiné les bases de la confiance, de la communication et de la collaboration et ont réussi à faire face avec brio aux situations présentées!

Cette approche novatrice de l’apprentissage et du coaching assisté par les chevaux est axée sur le développement du savoir-être et permet le développement des compétences clés inter-personnelles qui sont au cœur du leadership.

“C’est Incroyable! Toutes les barrières sociales n'existent plus avec les chevaux!”

 En plus de nous apporter apaisement et focus, le cheval nous donne un feedback instantané et sans jugement sur notre leadership et notre habileté à collaborer. Il nous fait prendre conscience de l’importance du langage non-verbal et de la communication.

 “En étant avec les chevaux on a dû mettre en pratique des principes de leadership; donner des directives claires, être dans l'action, utiliser tout son non-verbal pour faire passer le message… “

 “Cette approche est très efficace car les chevaux nous aident à comprendre que le leadership implique une vision claire, une intuition et surtout une bonne communication“

 “Ils nous apprennent à faire confiance, à donner confiance aux autres et à communiquer autrement“

Cette expérience, en quelques mots, selon nos participants:

‘Le leadership n’a d’efficacité que s’il est collectif’

Riche en leçons et en apprentissages, cette expérience restera gravée longtemps dans leur mémoire. En les sortant de leur contexte habituel, elle a permis aux participants de se découvrir sous un nouvel angle. 

 Les exercices proposés ont permis, par exemple, à Shermine de rapidement “comprendre ses points faibles à développer pour une meilleure collaboration avec ses collègues”, à Houda de prendre conscience de ‘l’importance de faire confiance à son instinct’ et ils ont fait réaliser à Ariane “comment être un bon leader au sein de son équipe tout en faisant attention à son égo et son énergie“.

 “J’ai vécu des émotions fortes - les chevaux ont joué un rôle de prof et nous ont aidés à nous poser des questions et à se comprendre les uns et les autres, à s’entraider. Ils nous ont aidés à développer notre confiance et à faire confiance aux autres. C’est thérapeutique! J’aimerais revenir avec mes enfants“. 

Merci à mon employeur qui nous a donné l’opportunité de vivre cette expérience et merci à Karine, Diane et France, et à tous les animaux ici présents, on vous aime fort“

(de gauche à droite: France Gibbs, Karine Roy et Diane Denault)

Voici quelques témoignages capturés sur pellicule (vidéo)

Vous avez envi de vivre l’expérience, ou d’avoir plus d’informations, contactez-nous.

info@equssleadership.com